Coordonnateur, Marketing II

Description

Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste contenu de marque eCommerce passionné(e) par le commerce en ligne et doté(e) d'un sens aigu de la stratégie digitale. En tant qu'expert(e) en contenu de marque, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la création et l'optimisation du contenu fournisseurs de notre plateforme de commerce électronique. Vous serez en charge des mises à jour de nos pages de marque ainsi que d'assurer la validité et l'exactitude de nos différentes chartes de grandeurs reliées à chacune d'elles afin d'assurer une expérience client des plus optimale. Dans le cadre de votre mandat, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, Designer UX/UI, Designers graphiques, Intégrateurs Web afin de définir et mettre en œuvre des stratégies de contenu percutantes, tout en garantissant la qualité et la pertinence des textes en français et en anglais. Si vous êtes une personne proactive, créative et souhaitez contribuer au développement de notre site web, nous serions heureux de recevoir votre candidature!

Responsabilités

• Rédige et optimise les pages de marques, en veillant à ce qu'elles soient à la fois persuasives et maximisées pour le référencement
• Assure que les pages de marque soient à jour et représentent la bonne saisonnalité du moment
• Bâtit les chartes de grandeurs fournisseurs en s'assurant l'exactitude des données afin d'offrir une expérience client optimale

• Compose des textes variés pour alimenter la création de contenu eCommerce; s'assure de la qualité du français et de l'anglais des différents contenus
• Coordonne et supervise la création de tâches pour le studio et assure la livraison des visuels à temps pour l'équipe eCommerce
• Agit comme intermédiaire entre l'équipe eCommerce et les fournisseurs
• Participe activement à l'amélioration continue de la plateforme et à la mise en place des meilleures pratiques
• Assure une gestion de projet rigoureuse
• Supervise et assure l'assurance qualité de contenu avant la mise en ligne
• Rester informé(e) des nouvelles tendances eCommerce et des pratiques rédactionnelles afin de proposer des idées innovantes

Compétences

• Bilinguisme essentiel (parlé et écrit); excellent orthographe et grammaire
• Forte capacité d'adaptation et réceptif au changement
• Capacité à établir de bonnes relations à travers l'entreprise
• Motivé et déterminé à réussir dans des délais stricts
• Bonne capacité à prioriser le travail
• Excellentes capacités de suivi; capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Expérience antérieure avec un CMS est un atout
• Expérience antérieure avec Adobe XD et/ou Figma est un atout
• Avoir une Excellente maitrise de la suite Office
• Être attentif aux détails
• Capacité à travailler sous pression
• Connaissance de l'environnement professionnel du commerce de détail

Éducation

• Diplôme universitaire de premier cycle spécialisé en communication, marketing, commerce électronique, en relations publiques ou une discipline connexe

About Us

Part of the Canadian Tire family is Sports Experts. Your Sports Experts! Built on more than 50 years tradition on customer focus, Sports Experts is headquartered in Laval, Quebec. Sports Experts is proud to promote a wide selection of sports equipment, clothing and footwear of renowned and exclusive brands. By joining Sports Experts you will appreciate to work with an experienced team that will welcome you. We are the destination to Stay fit. Live well.

Our Commitment to Diversity, Inclusion and Belonging

We are committed to fostering an environment where belonging thrives, and diversity, inclusion and equity are infused into everything we do. We believe in building an organizational culture where people are consistently treated with dignity while respecting individual religion, nationality, gender, race, age, perceived ability, spoken language, sexual orientation, and identification. We are united in our purpose of being here to help make life in Canada better. .

Accommodations

We stand firm in our Core Value that inclusion is a must. We welcome and encourage candidates from equity-seeking groups such as people who identify as racialized, Indigenous, 2SLGBTQIA+, women, people with disabilities, and beyond. Should you require any accommodation in applying for this role, or throughout the interview process, please make them known when contacted and we will work with you to help meet your needs.